Oberkirch/Luzern
Stelleninserat, Motivationsschreiben, Lebenslauf: Beim Besetzen von offenen Stellen sind die wenigsten Unternehmen überaus kreativ. Die Folge: lange Vakanzen und viel Leerlauf im HR. Ein junges Start-up aus Oberkirch will das ändern.
19. April 2021
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Raphael Egli (links) und Stephan Hunziker wollen mit ihrem Start-up das Rekrutieren von Mitarbeitenden neu denken. (Foto Dominique Moccand)
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